Leitbild

Leitbild

Das Leitbild wurde im Februar 2020 wiederum überarbeitet. Es wird den neuen Mitarbeiter*innen abgegeben und mit ihnen regelmässig besprochen. Seit 2018 besteht ein Ausbildungs- und Prüfungsreglement vom Ateminstitut Schweiz agathe löliger gmbh, welches für die Abschlussprüfung KomplementärTherapie mit Abschluss BranchenZertifikat OdA KT Methode Atemtherapie anerkannt und gültig ist.

Präambel

Das Ateminstitut Schweiz agathe löliger gmbh ist entstanden aus dem Anliegen, interessierten Menschen das Erleben und die Erkenntnisse der Wirkung des Atems in seiner Bewegungsqualität weiter zu vermitteln. Die Eigenwahrnehmung durch die Erfahrung ist die Grundlage für die nachhaltige Wirkung. Wie sich die Persönlichkeit in Bezug zu sich selber aus dem Üben in Bewegung und mit dem bewusst erlebten Atemgeschehen verändert, stabilisiert und stärkt, baut auf der Wahrnehmung der eigenen Ressourcen auf. Der Atem dient als Orientierungshilfe, das körperliche, seelische und geistige Wohlbefinden nach persönlichen und gesundheitlichen Möglichkeiten zu ordnen. Er holt die ursprünglichen Ressourcen ins Bewusstsein und stärkt so die Eigenverantwortung und das Selbstbewusstsein.

Die Wirkung der Atemtherapie nach Middendorf

Die ganzheitliche Behandlungsmethode, welche entweder mittels Atem- und Bewegungsübungen (sitzend, stehend oder gehend) oder in der Einzelbehandlung auf der Liege stattfindet, braucht keine weiteren technischen Hilfsmittel. Sie wendet sich ganz dem Menschen zu und hat zum Ziel, den natürlichen Atem anzuregen. Der zentrale Wirkfaktor der Atemarbeit ist das «Geschehen lassen» des Atems im eigenen Rhythmus und seiner Qualität ohne willentliche Beeinflussung.

Die achtsame Wahrnehmung der eigenen Atembewegung steht im Zentrum.

Unsere Bildungsangebote

Das Ateminstitut Schweiz agathe löliger gmbh bildet interessierte Menschen qualitativ hochstehend in modularem Aufbau berufsbegleitend zu Atemtherapeut*innen aus. Das Ateminstitut Schweiz agathe löliger gmbh arbeitet nach der Methode Atemtherapie in der Atemlehre «Der Erfahrbare Atem» entwickelt von Prof. Ilse Middendorf, Berlin.

Die Studierenden der Aus- und Weiterbildung erarbeiten in einer prozesszentrierten Ausbildung die theoretischen Hintergründe und die praktischen Anwendungsmöglichkeiten dieser Atemlehre.

Fort- und weiterbildende Kursangebote sowie Supervision OdA KT vertiefen die fachliche, personale, methodische,  und soziale Kompetenz in der atemtherapeutischen Arbeit.

Unser Menschenbild

Die Atemtherapie nach Middendorf stellt die Achtsamkeit und den Respekt der individuellen Erfahrung im prozesszentrierten Verlauf der Klient*innen in den Vordergrund.

In der Einzelbehandlung sowie im therapeutischen Gruppenunterricht werden die Klient*innen interaktiv in der Entwicklung der Selbstkompetenz und Selbstverantwortung angeregt und gefördert.

Anerkennung und Fachvernetzung

Wir verpflichten uns, die Ausbildungsleistung, die Kurs- und Weiterbildungsleistung sowie die Einzelbegleitung für Studierende, Kursteilnehmende und Weiterbildungsteilnehmende vollständig und qualitativ hochstehend zu erbringen. Die einzelnen akkreditierten Module zur Erlangung des BranchenZertifikats OdA KT Methode Atemtherapie entsprechen den Auflagen für vorbereitende Kurse als Zulassung zur Höheren Fachprüfung KomplementärTherapeut*in mit eidgenössischem Diplom.

Die Inhalte der Module werden fortlaufend reflektiert und entsprechend den Neuregelungen der OdA KT angepasst.

Wir fördern die Vernetzung verschiedener komplementärtherapeutischer Methoden aufgrund durchgeführter Module der Theorie und Praxis in Zusammenarbeit mit anderen Ausbildungsinstitutionen KT.

Team und Führung

Die Mitarbeitenden am Ateminstitut Schweiz agathe löliger gmbh sind in ihren Kernkompetenzen tätig und vermitteln ihr Wissen und ihre Erfahrung praxisbezogen. Sie bringen unterschiedliche Vorbildungen und Qualifikationen mit und werden, in Bezug auf ihre Tätigkeit, diesen entsprechend eingesetzt.

Die Weiterbildung in ihrem Fach und bezogen auf das erwachsenengerechte Unterrichten sind für die Mitarbeitenden verpflichtend. Unterstützt wird die Weiterbildung, soweit es das Firmenergebnis zulässt.

Die Institution wird im Hinblick auf seriöse Arbeit und fairen Umgang mit den Mitarbeitenden und den  Klient*innen geführt.

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